欢迎新员工的加入的暖心话,新人入群温馨句子

欢迎新员工的加入的暖心话,新人入群温馨句子

总经理在2020年新入职员工见面会上的讲话

全文5055字

值此新入职员工培训开班之际,我谨代表公司向新加入的全体新同事,表示热烈的欢迎!祝愿各位工在Ⅹ公司走好跨出校门的第一步,为自己的人生打下一个好的基础。

公司始建于X年,是集工程总承包、国际工程承包、市政路桥、房地产开发、建筑设计、建筑科研开发、....

近年来,公司紧紧抓住我国经济发展的重要机遇,按照省市政府关于加快建筑业发展的要求,瞄准国内一流建筑业标杆企业,努力培育自身特级承包商能力,实现企业.......为使新入职员工能在这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人才,今天我向大家提出三点要求。

一、搞好个人职业生涯规划,树立人生奋斗目标

有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。……

二、努力学习,养成负责任的好习惯

学习型组织的理论告诉我们:企业的竞争最终一定是学习力的竞争。......

刚才我听Ⅹ在发言中,讲到了我们的核心价值观、企业愿景、企业宗旨、企业精神、工作作风等。......

第二点是自强……

第四点是一流。“一流”就是我们要通过努力,达到省内领先、国内先进。要实现创建一流的目标,每个岗位都要有争创一流的意识,各项工作向一流标准看齐,发扬“四个一”的企业作风,努力打造一流的团队、一流的管理、一流的工程和流的服务,实现永续发展的企业愿景。......

今天,我与大家重点谈谈责任文化。其主要包括以下几个观点:第一个观点:工作就是责任,责任保证绩效。......

第二个观点:责任到此,不能再推。……

三、脚踏实地,吃苦耐劳,在工作中不断磨练提高自己

新入职员工都属于“90后”,你们知识较多、率真坦诚、思路开阔、富有激情、勇于创新、接受新知识快,这些都是你们的特点和优点。但是,……

大学四年,父母养育你们很不容易,有的家里很困难,省吃俭用供你们上大学。由于受全球金融危机的影响,当前经济形势和就业形势都比较严峻,在这种情况下,你们能进入企业有个岗位,应该倍加珍惜。随着你们参加工作走入社会,应该学会制欲和感恩。不要好高骛远,要以一颗平常心,踏踏实实地做好自己的本职工作,靠一点一滴的努力,提高自己的本领;感谢父母、企业及所有帮助你们的人,以优异的成绩,回报父母、企业和社会天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标,勤奋努力,永不放弃,一定能实现职业生涯的辉煌!许多优秀人才的成长实践证明,是金子在公司一定会发光。

欢迎新员工的加入的暖心话篇二

致新员工书

欢迎您加入我们川东机床厂这个大家庭,很荣幸,我们能彼此选择。

我们将在相互信任、尊重和理解上渡过对于您与凤临都是极其重要的一段时间。而这种信任、尊重和理解是维持和精进我们关系的重要纽带和桥梁。

一、我们是一个什么样的公司

川东机床是一家专注于机床与新材料研发、生产和销售的制造业公司。公司虽然经历许多的磨练,但依然能在机床行业某些技术上实现先进。同行都重新认识了这家公司的坚韧,这种坚韧,是我们的财富,值得我们川东人代代传承和发扬下去。在未来的3-5年里,销售额要逐步突破3-5000万,我们员工的平均工资也会是行业比较高的一个。

二、我们的产品是什么

机床行业是整个国民工业的基础,潜在市场高达上千亿,而车床的占比最高。我们的产品在车床类、尤其是小型斜车类是具有绝对领先优势的,市场成熟后,对机床的其他类别我们也会逐步投入。

三、我们工作的目标

川东机床是一个实体企业,实体企业的特点就是要脚踏实地、勤勤恳恳。寻求上进是每个人应当有的心态和素养,但是,我们不能过于浮躁,要相信“欲速则不达”的道理,丢掉速成的幻想,世上也没有速成的行业和岗位。通百样不如精一样,扎实基础、勇于承担责任,让自己成为某一个领域的专家,这样才能担起公司更大的责任。

四、如何对待企业内部存在问题

企业没有绝对正确和完美,总有些的漏洞和缺陷,但这并不可怕,没有缺陷就没有晋升,就没有发展,不管是个人还是企业皆是如此,只有知道自身的不足,才能更进一步完善自己。如果您在工作中遇到问题,要多思考这个问题出现的背后逻辑,多思考解决的办法,如果能拿出不同的解决方案以供你的上级选择,这有助于您更快的成长。企业中也不存在绝对的公平,任何事物都有两面性,在某些特定的时间段,或许会短时期的损害一部分人的一部分的利益,而从长远来看却有助于公司更好、更完善、更健康的运营,那么我们也要去包容和理解。

五、优秀和先进是晋升的必要因素

川东机床的每一个员工都将建立一个独立的档案,在档案管理系统中,您为公司所作出的每一份努力、贡献、付出都会有记录,当然,您所犯过的错误和过失也会记录下来,任何人都没有权限来随意更改、消除您的档案信息,我们对于积极上进、有责任感又主动的员工是会给予更大的报酬的,有些体现在薪资待遇上、有些体现在晋升考核上,这个时代需要雷锋精神、需要英雄主义,每一位员工都要向先进靠拢,成为小组、部门乃至公司的英雄。我们也会对具有雷锋精神的人给予保护和尊重。您在公司的档案记录,在很大程度上也会成为您上升晋级的基础材料,更会成为您年终考核关键,这关系到您的年终奖励的多寡。

六、团队和自我批判

川东机床是由多个功能部门组成的系统,每位员工的分工有不同,但都是重要的组成部分,部门与部门之间、员工与员工之间要有团队意识,绝对不允许背后诽谤打压、故意抹黑他人,我们都要持有开放的心态,能容得下优秀,也要看得清自己的不足。只有在开放的系统中才能发展、进步,才能将团队的力量发挥出来,公司就能走得更长远、变得更强大。孔子说“吾日三省吾身”,我们也要经常思考自身的劣势和不足,要具有自我批判的精神,不要害怕不足,更多的是要思考怎么去弥补,要敢于撕开它,才能长出新肉,您就会逐步的变得强大起来,您不完善自己,别人就要超越您。

七、学习是一生的投入

川东机床在内部是要逐步的建立起各种平台,只要您有一技之长,总能找到您可以发挥的地方,业余时间多的时候,我们建议还是要多看一些书籍,增长自己的见识,丰富自己的人生,财富可以用尽,而知识却能用之不穷。

读万卷书,走万里路,希望在以后的合作中,您能撑起属于您的那片天地。也希望您加速磨炼,茁壮成长,我们将一起去托起明天的太阳。

欢迎新员工的加入的暖心话篇三

致新员工的一封信

亲爱的伙伴!

欢迎您加入我们的大家庭,从现在开始将你 全身心的交给我们,全力以赴的投入到工作中实现你的价值,我们为你搭好了舞台,你只要相信我们,我们将还你一个不一样的未来,一个卓越的自己!

在这个大家庭里,有爱,有包容,有感动,有泪水 ,只要你敞开心扉,我们将给你一段不一样的经历,这个经历里有拼搏、有故事、有精彩、有回忆.你需要做的就是放空自己,什么都不想,唯一的念头就是静下心来,做好手中的事,用千倍的努力,万倍的汗水证明自己,成就自己,我们为你准备了鲜花,为你准备了香槟,为你准备好了喝彩和掌声,往前冲吧!伙伴!荣耀在未来等着你!

亲爱的伙伴感谢你加入我们!我们将一路为你护航,前方的路有荆棘,有坎坷,有困难但那又怎样,因为我们心中有梦想,一股熊熊大火在胸中燃热,将我们炙热的激情焕发,我们将和你一起共筑美好未来!

一份尊贵的荣耀,一份卓越的成就,一个属于我们的时代,今天我们满怀热情、决定和梦想,踏上燃烧的征程,成就永恒的梦想,踏平所有阻碍,打败所有困难,张开梦想的翅膀,释放心中的力量,把我们的激情、热血、拼搏、青春、梦想汇聚一线,做行业领跑者,一路奋进有你的付出和身影。

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