欢迎新员工的加入的暖心话，新人入群温馨句子
总经理在2020年新入职员工见面会上的讲话
全文5055字
值此新入职员工培训开班之际,我谨代表公司向新加入的全体新同事，表示热烈的欢迎!祝愿各位工在Ⅹ公司走好跨出校门的第一步,为自己的人生打下一个好的基础。
公司始建于X年,是集工程总承包、国际工程承包、市政路桥、房地产开发、建筑设计、建筑科研开发、....
近年来,公司紧紧抓住我国经济发展的重要机遇,按照省市政府关于加快建筑业发展的要求,瞄准国内一流建筑业标杆企业,努力培育自身特级承包商能力,实现企业.......为使新入职员工能在这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人才,今天我向大家提出三点要求。
一、搞好个人职业生涯规划,树立人生奋斗目标
有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。……
二、努力学习,养成负责任的好习惯
学习型组织的理论告诉我们:企业的竞争最终一定是学习力的竞争。......
刚才我听Ⅹ在发言中,讲到了我们的核心价值观、企业愿景、企业宗旨、企业精神、工作作风等。......
第二点是自强……
第四点是一流。“一流”就是我们要通过努力,达到省内领先、国内先进。要实现创建一流的目标,每个岗位都要有争创一流的意识,各项工作向一流标准看齐,发扬“四个一”的企业作风,努力打造一流的团队、一流的管理、一流的工程和流的服务,实现永续发展的企业愿景。......
今天,我与大家重点谈谈责任文化。其主要包括以下几个观点:第一个观点:工作就是责任,责任保证绩效。......
第二个观点:责任到此,不能再推。……
三、脚踏实地,吃苦耐劳,在工作中不断磨练提高自己
新入职员工都属于“90后”,你们知识较多、率真坦诚、思路开阔、富有激情、勇于创新、接受新知识快,这些都是你们的特点和优点。但是,……
大学四年,父母养育你们很不容易,有的家里很困难,省吃俭用供你们上大学。由于受全球金融危机的影响,当前经济形势和就业形势都比较严峻,在这种情况下,你们能进入企业有个岗位,应该倍加珍惜。随着你们参加工作走入社会,应该学会制欲和感恩。不要好高骛远,要以一颗平常心,踏踏实实地做好自己的本职工作,靠一点一滴的努力,提高自己的本领;感谢父母、企业及所有帮助你们的人,以优异的成绩,回报父母、企业和社会天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标,勤奋努力,永不放弃,一定能实现职业生涯的辉煌!许多优秀人才的成长实践证明,是金子在公司一定会发光。
欢迎新员工的加入的暖心话篇二
致新员工书
欢迎您加入我们川东机床厂这个大家庭，很荣幸，我们能彼此选择。
我们将在相互信任、尊重和理解上渡过对于您与凤临都是极其重要的一段时间。而这种信任、尊重和理解是维持和精进我们关系的重要纽带和桥梁。
一、我们是一个什么样的公司
川东机床是一家专注于机床与新材料研发、生产和销售的制造业公司。公司虽然经历许多的磨练，但依然能在机床行业某些技术上实现先进。同行都重新认识了这家公司的坚韧，这种坚韧，是我们的财富，值得我们川东人代代传承和发扬下去。在未来的3-5年里，销售额要逐步突破3-5000万，我们员工的平均工资也会是行业比较高的一个。
二、我们的产品是什么
机床行业是整个国民工业的基础，潜在市场高达上千亿，而车床的占比最高。我们的产品在车床类、尤其是小型斜车类是具有绝对领先优势的，市场成熟后，对机床的其他类别我们也会逐步投入。
三、我们工作的目标
川东机床是一个实体企业，实体企业的特点就是要脚踏实地、勤勤恳恳。寻求上进是每个人应当有的心态和素养，但是，我们不能过于浮躁，要相信“欲速则不达”的道理，丢掉速成的幻想，世上也没有速成的行业和岗位。通百样不如精一样，扎实基础、勇于承担责任，让自己成为某一个领域的专家，这样才能担起公司更大的责任。
四、如何对待企业内部存在问题
企业没有绝对正确和完美，总有些的漏洞和缺陷，但这并不可怕，没有缺陷就没有晋升，就没有发展，不管是个人还是企业皆是如此，只有知道自身的不足，才能更进一步完善自己。如果您在工作中遇到问题，要多思考这个问题出现的背后逻辑，多思考解决的办法，如果能拿出不同的解决方案以供你的上级选择，这有助于您更快的成长。企业中也不存在绝对的公平，任何事物都有两面性，在某些特定的时间段，或许会短时期的损害一部分人的一部分的利益，而从长远来看却有助于公司更好、更完善、更健康的运营，那么我们也要去包容和理解。
五、优秀和先进是晋升的必要因素
川东机床的每一个员工都将建立一个独立的档案，在档案管理系统中，您为公司所作出的每一份努力、贡献、付出都会有记录，当然，您所犯过的错误和过失也会记录下来，任何人都没有权限来随意更改、消除您的档案信息，我们对于积极上进、有责任感又主动的员工是会给予更大的报酬的，有些体现在薪资待遇上、有些体现在晋升考核上，这个时代需要雷锋精神、需要英雄主义，每一位员工都要向先进靠拢，成为小组、部门乃至公司的英雄。我们也会对具有雷锋精神的人给予保护和尊重。您在公司的档案记录，在很大程度上也会成为您上升晋级的基础材料，更会成为您年终考核关键，这关系到您的年终奖励的多寡。
六、团队和自我批判
川东机床是由多个功能部门组成的系统，每位员工的分工有不同，但都是重要的组成部分，部门与部门之间、员工与员工之间要有团队意识，绝对不允许背后诽谤打压、故意抹黑他人，我们都要持有开放的心态，能容得下优秀，也要看得清自己的不足。只有在开放的系统中才能发展、进步，才能将团队的力量发挥出来，公司就能走得更长远、变得更强大。孔子说“吾日三省吾身”，我们也要经常思考自身的劣势和不足，要具有自我批判的精神，不要害怕不足，更多的是要思考怎么去弥补，要敢于撕开它，才能长出新肉，您就会逐步的变得强大起来，您不完善自己，别人就要超越您。
七、学习是一生的投入
川东机床在内部是要逐步的建立起各种平台，只要您有一技之长，总能找到您可以发挥的地方，业余时间多的时候，我们建议还是要多看一些书籍，增长自己的见识，丰富自己的人生，财富可以用尽，而知识却能用之不穷。
读万卷书，走万里路，希望在以后的合作中，您能撑起属于您的那片天地。也希望您加速磨炼，茁壮成长，我们将一起去托起明天的太阳。
欢迎新员工的加入的暖心话篇三
致新员工的一封信
亲爱的伙伴！
欢迎您加入我们的大家庭，从现在开始将你 全身心的交给我们，全力以赴的投入到工作中实现你的价值，我们为你搭好了舞台，你只要相信我们，我们将还你一个不一样的未来，一个卓越的自己！
在这个大家庭里，有爱，有包容，有感动，有泪水 ,只要你敞开心扉，我们将给你一段不一样的经历，这个经历里有拼搏、有故事、有精彩、有回忆.你需要做的就是放空自己，什么都不想，唯一的念头就是静下心来，做好手中的事，用千倍的努力，万倍的汗水证明自己，成就自己，我们为你准备了鲜花，为你准备了香槟，为你准备好了喝彩和掌声，往前冲吧！伙伴！荣耀在未来等着你！
亲爱的伙伴感谢你加入我们！我们将一路为你护航，前方的路有荆棘，有坎坷，有困难但那又怎样，因为我们心中有梦想，一股熊熊大火在胸中燃热，将我们炙热的激情焕发，我们将和你一起共筑美好未来！
一份尊贵的荣耀，一份卓越的成就，一个属于我们的时代，今天我们满怀热情、决定和梦想，踏上燃烧的征程，成就永恒的梦想，踏平所有阻碍，打败所有困难，张开梦想的翅膀，释放心中的力量，把我们的激情、热血、拼搏、青春、梦想汇聚一线，做行业领跑者，一路奋进有你的付出和身影。
